Objetivo General

• Trasladar los conocimientos adquiridos al análisis de situaciones cotidianas.
  

• Aplicar prácticas sanas y eficaces desde el inicio de una relación laboral, durante su desarrollo y hasta su disolución.
  

• Conocer la mejor forma de atender inspecciones por parte de las autoridades laborales.

• Mantener la armonía y la productividad dentro de las empresas.

Dirigido

• Toda persona que ejerza funciones de dirección o administración, ya sea en niveles altos o medios, en una empresa o establecimiento.
  

• Encargados o personas involucradas en el manejo de personal y en el cumplimiento de normas laborales.

• Aprenderás a ubicar fácilmente las normas laborales sobre tópicos específicos.
  

• Definirás adecuadamente el tipo de contratación de una persona en relación con los objetivos de la empresa.
  

• Podrás proponer esquemas de remuneración que aumenten la productividad.
  

• Podrás armonizar y equilibrar los derechos laborales con los intereses de tu organización.
  

• Conocerás los distintos supuestos que dan lugar a una liquidación o a un finiquito.